Lettre d info
Bonjour,
je travail en restauration rapide j ai un contrat modulable.Par contre mon patron me fais partir avant l heure .maintenant il veux que je rattrappe ces heures a t il le droit c est lui qui prend la decision de me faire partir merci beaucoup
je travail en restauration rapide j ai un contrat modulable.Par contre mon patron me fais partir avant l heure .maintenant il veux que je rattrappe ces heures a t il le droit c est lui qui prend la decision de me faire partir merci beaucoup
4 réponses
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Sur mon contrat de travail il est spécifié que mes horaires peux être modifié selon les périodes creuses ou pleines voilà pourquoi je suis dans l impasse tout ce que je demande il me dit de partir avant les heures à t il le droit? Il me fais même pas d avenant heure car l hiver je travail moins que l été.
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@Any--LiMerci beaucoup du renseignement alors si je comprends bien je ne suis pas obligé de rattraper les heures car il me dit que je lui doit 22heures
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@Chlaqumaque dit exactement le contrat sur les heures pleines et creuses ????
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@Any--LiCette répartition de l horaires de travail pourra être éventuellement modifié en fonction des nécessités de l entreprise. Une telle modification sera notifiée au moins 7 jours avant sa date d effet sauf cas exceptionnel.
Qu est cas exceptionnel?
Dois je lui faire ces 22h heures? Merci de m orienter.
Je vous ai donné toute les infos de mon contrat de travail
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ou voyez vous que c'est un contrat modulable ??
vous donnez des horaires fixes ! -
le lundi mardi jeudi samedi le matin9h 11h15 et le vendredi9h 11h30.
lundi soir17h25-22h15
mardi soir 17h30-21h30
jeudisoir17h15-22h
vendredi17h-22h15
samedi17h20-22h
35h par semaine.le trois quart du temps mon patron nous fais partir avant l heure et maintenant il faut recuperer les heures c est lui qui prend la decision et non moi a t il le droit j ai un contrat de travail modulable -
vous dites avoir un contrat modulable !
que dit il au niveau des horaires ??
La législation juridique et financière évolue en permanence...