Lettre d info

chlaquma -  
 Chlaquma -
Bonjour,
je travail en restauration rapide j ai un contrat modulable.Par contre mon patron me fais partir avant l heure .maintenant il veux que je rattrappe ces heures a t il le droit c est lui qui prend la decision de me faire partir merci beaucoup

4 réponses

  1. Any--Li
     
    vous dites avoir un contrat modulable !

    que dit il au niveau des horaires ??
    0
  2. chlaquma
     
    le lundi mardi jeudi samedi le matin9h 11h15 et le vendredi9h 11h30.
    lundi soir17h25-22h15
    mardi soir 17h30-21h30
    jeudisoir17h15-22h
    vendredi17h-22h15
    samedi17h20-22h
    35h par semaine.le trois quart du temps mon patron nous fais partir avant l heure et maintenant il faut recuperer les heures c est lui qui prend la decision et non moi a t il le droit j ai un contrat de travail modulable
    0
  3. Any--Li
     
    ou voyez vous que c'est un contrat modulable ??

    vous donnez des horaires fixes !
    0
  4. Chlaquma
     
    Sur mon contrat de travail il est spécifié que mes horaires peux être modifié selon les périodes creuses ou pleines voilà pourquoi je suis dans l impasse tout ce que je demande il me dit de partir avant les heures à t il le droit? Il me fais même pas d avenant heure car l hiver je travail moins que l été.
    0
    1. Any--Li
       
      si vous dites pas tout .. comment voulez vous avoir une réponse ???

      voilà vous avez la réponse ... vos horaires peuvent être modifiés !

      mais ,votre patron doit vous prévenir à l'avance de vos horaires et non vous faire partir au dernier moment .....
      0
      1. Chlaquma > Any--Li
         
        Merci beaucoup du renseignement alors si je comprends bien je ne suis pas obligé de rattraper les heures car il me dit que je lui doit 22heures
        0
      2. Any--Li > Chlaquma
         
        que dit exactement le contrat sur les heures pleines et creuses ????
        0
      3. Chlaquma > Any--Li
         
        Cette répartition de l horaires de travail pourra être éventuellement modifié en fonction des nécessités de l entreprise. Une telle modification sera notifiée au moins 7 jours avant sa date d effet sauf cas exceptionnel.
        Qu est cas exceptionnel?
        Dois je lui faire ces 22h heures? Merci de m orienter.
        Je vous ai donné toute les infos de mon contrat de travail
        0