Remboursement d'indemnités congés payés

Je suis en CDI depuis 14 ans dans un foyer logements pour personnes âgées.
Jusqu'en mai de cette année, l'ADMR me versé 10% de mon salire en indemnité de congé payé mais, mon emplyeur s'est trompé en me payant en plus mes congés payés.
Le problème est connu depuis des années mais ma direction a laissé faire (alors qu'on nous disait que cette indemnité serait rtirée depuis juin 2015).
Aujourd'hui, ma direction me demande de rembourser cette indemnité sur la dernière année où je l'ai perçu. Est-ce légal?