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4 réponses
marylou.
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23 juil. 2016 à 14:25
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hello
vous quittez l'entreprise ?
vous quittez l'entreprise ?
Oui je vais quitter l'entreprise et n'est pris aucun conge paye
marylou.
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24 juil. 2016 à 07:54
24 juil. 2016 à 07:54
normalement le 1/10 ème car vous ne pouvez pas calculer en maintien de salaire vu que vous n'avez pas d'horaires fixes !
Ok d'accord je panser que l'on pouvez quand même faire le maintien du salaire étant donner que pour 1 mois entier je touche 1300€ et que j'ai cotiser 30 jour ..
Et je voulez savoir pour le 10e du salaire il faut calculer le brut ou le net parce que certaine personne me dise le brut et d'autre les salaire net
Merci de votre réponse
Et je voulez savoir pour le 10e du salaire il faut calculer le brut ou le net parce que certaine personne me dise le brut et d'autre les salaire net
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marylou.
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24 juil. 2016 à 08:37
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vous ne pouvez pas faire le maintien de salaire car vous ne travaillez pas tous les mois sur la même base !
il faut calculer sur le brut et l'indemnité est soumise à cotisation
il faut calculer sur le brut et l'indemnité est soumise à cotisation
marylou.
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>
serveuse
25 juil. 2016 à 16:33
25 juil. 2016 à 16:33
les charges salariales s'élèvent à environ 23 % du brut .
La législation juridique et financière évolue en permanence...