Irrégularité de la procédure de licenciement

Un salarié et convoqué à un entretien , l'employeur ne respecte pas le délai de 5 jours entre la convocation et l'entretien du salarié.
Que peut on demandé au préjudice.....
1 mois de salaire ou plus

Merci de bien vouloir me répondre rapidement

3 réponses

  1. Merci pour vos réponses,

    Au fait, la convocation était antidaté , le salarié n'a pas fait attention avant de signé la décharge.......:-(
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    1. donc la procédure est normale puisqu'il ne peut rien prouver
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  2. il faut avoir quelqu'un avec soi.Soit un avocat soit une personne du syndicat ne jamais se présenté seul à un entretien
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    1. bjr
      il faut déjà aller au tribunal
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