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Irrégularité de la procédure de licenciement

votra Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 5 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 6 février 2016 - 5 févr. 2016 à 09:28
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 6 févr. 2016 à 08:08
Un salarié et convoqué à un entretien , l'employeur ne respecte pas le délai de 5 jours entre la convocation et l'entretien du salarié.
Que peut on demandé au préjudice.....
1 mois de salaire ou plus

Merci de bien vouloir me répondre rapidement

3 réponses

Réponse 1 / 3
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
5 févr. 2016 à 09:44
bjr
il faut déjà aller au tribunal
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Réponse 2 / 3
Utilisateur anonyme
Modifié par gionicoemi3 le 5/02/2016 à 10:59
il faut avoir quelqu'un avec soi.Soit un avocat soit une personne du syndicat ne jamais se présenté seul à un entretien
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Réponse 3 / 3
votra Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 5 février 2016 Statut Membre Dernière intervention 6 février 2016
6 févr. 2016 à 07:23
Merci pour vos réponses,

Au fait, la convocation était antidaté , le salarié n'a pas fait attention avant de signé la décharge.......:-(
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
6 févr. 2016 à 08:08
donc la procédure est normale puisqu'il ne peut rien prouver
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