Attestation assedic

Bonjour à tous, j'aurai aimé savoir si sur l’attestation assedic devait figurer la mention " démission" ? car mon ami a rompu son cdd saisonnier en accord avec son patron et sur l'attestation il est écrit " fin de contrat CDD ". par contre, en s'inscrivant sur pole emploi, mon ami a cocher la case " rupture à l'initiative de l'employé" et du coup, son chômage est en attente de commission. comment faire ?

2 réponses

  1. sur l'attestation employeur, il est bien écrit " fin de CDD " , pourquoi cela est il considéré comme une démission ?
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    1. c'est indiqué rupture à l'initiative du salarié (ce qui est le cas ..) donc pas de droit au chomage ...

      ce n'est pas d'un commun accord puisque votre ami a rompu le cdd

      de quelle manière l'a t'il fait ??
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    2. non ce n'est pas écrit ca du tout, c'est juste écrit " fin de CDD", c'est lui quand il s'est inscrit à pole emploi qui a coché ca comme case. et il est allé voir le patron, il lui a expliqué qu'il se retrouvait à la rue et qu'il était obligé de remonter chez sa mère pour pas dormir dehors. le patron lui a donc fait son solde tout compte, donné les papiers ( fiche de paie et attestation assedic ) et voila. rien de plus rien de moins
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    3. @carpette01et pourquoi a t'il coché cette case ???

      ce n'est pas au salarié de cocher mais au patron !!!
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    4. @carpette01je vois pas de case à cocher

      sur l'attestation il est bien marqué fin de cdd ..

      je comprends pas ce que vous voulez dire !!!
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  2. hello

    mon ami a rompu son cdd saisonnier

    l'attestation est donc correcte : rupture à l'initiative du salarié !
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    1. aucun papier n'a été signé entre l'employeur et l'employé pour la rupture du cdd, et sur l'attestation assedic il n'est pas mentionné " démission", ne peut il pas appeler pole emploi pour dire qu'il c'est trompé ? car rien ne prouve que c'est à l'initiative de l'employé cette rupture
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    2. et puis comme c'est d'un commun accord, il y a peut être moyen de toucher ses assedic ?
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