35h

Bonjour à tous,

Actuellement en cdd depuis 2 mois,
le mois prochain je signe un cdi déjà prêt car l'entreprise souhaite absolument me conserver mais je veut augmenter mon taux horaire afin d'être gagnant aussi mais visant un 1500€ mini il faudrai augmenter le taux horaire de 5€/h donc impossible

Je suis agent de maintenance, j'ai mon bep, bac pro et bts elec et je suis dans le monde du travail depuis 3 ans.

Seulement, même avec le bts de reconnu, je gagne à peine 1200€ au mois surtout à cause des 35h avec un taux à 10,5€/h

Mes questions était :
-à combien je pourrai envisager de demander une augmentation car la maintenance est un domaine qui "paye bien" ??

- y a t-il possibilité de "forcer " les horaires afin d'atteindre les 39h mini à la semaine ?

Que me conseillez vous pour augmenter les fins de mois car je suis dubitatif à ce sujet et un peu perdu. Merci d'avance

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1 réponse

  1. hello

    le salaire en cdi est à négocier avec votre employeur (faites un tour dans votre convention collective pour connaître les minima)

    si votre employeur veut vous embaucher à 35 heures vous ne pouvez pas l'obliger à faire 39 heures

    si le salaire ne vous convient pas .. rien ne vous oblige à signer un cdi

    bonne après midi
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    1. Oui mais il faut se fixer une approximation et je pense qu'en moyenne un agent de maintenance est bien mieux payer que sa.

      Je ne connaît pas le salaire moyen d'un agent mais je pense en être loin

      Connaissez vous la moyenne de salaire en maintenance échelon 1 ? Merci
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    2. @flo44140<souligne>Connaissez vous la moyenne de salaire en maintenance échelon 1 ?

      non désolée !! tout dépend des entreprises et des employeurs !!

      il y a une grille de salaire dans la convention .. après ce n'est que négociation avec votre employeur !!
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    3. @marylou.Je sais bien mais je demande une moyenne et non un chiffre exact, merci quand même
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    4. @flo44140entre sxxx euros et xxxx euros

      comment voulez vous que l'on vous réponde ! nous sommes sur un forum de droit, nous nous référons à la convention collective !

      nous ne connaissons pas les salaires pratiqués en moyenne !!
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