Solde tous compte
Bonjour,
voila j'ai démissionne pour aller dans une autre entreprise qui ma fais une promesse d'embauche en CDI .
Je suis aller chercher mon solde tous compte a mon ancien travail , et je trouve quelque chose bizarre .
Nos congés payer son de mai a mai .
J'ai quitter l'entreprise le 21 novembre .
J'ai droit a 2,5 jours par mois de travail ,
donc si je multiplie 7 mois x 2,5 jours je trouve a peut prés 17 jours de congés .
Il mon payer juste 282 euros en arbitrage de congés payer .
Cella est normale ? je suis au smic . Pareil pour le reste de mes congés payer il me rester trois semaine , il mon donner 470 euros sa me parais peut sachant que pour 1 mois de salaire j'ai a peut prés 1240 euros
Quelqu'un peut me donner un peut d'aide ?
merci je ces que sans la fiche de paie sa sera dur mai , si aide il y a ( ou pas ) j'espère quelle sera de bon coeur et avec gentillesse
bonne après midi et merci
voila j'ai démissionne pour aller dans une autre entreprise qui ma fais une promesse d'embauche en CDI .
Je suis aller chercher mon solde tous compte a mon ancien travail , et je trouve quelque chose bizarre .
Nos congés payer son de mai a mai .
J'ai quitter l'entreprise le 21 novembre .
J'ai droit a 2,5 jours par mois de travail ,
donc si je multiplie 7 mois x 2,5 jours je trouve a peut prés 17 jours de congés .
Il mon payer juste 282 euros en arbitrage de congés payer .
Cella est normale ? je suis au smic . Pareil pour le reste de mes congés payer il me rester trois semaine , il mon donner 470 euros sa me parais peut sachant que pour 1 mois de salaire j'ai a peut prés 1240 euros
Quelqu'un peut me donner un peut d'aide ?
merci je ces que sans la fiche de paie sa sera dur mai , si aide il y a ( ou pas ) j'espère quelle sera de bon coeur et avec gentillesse
bonne après midi et merci
6 réponses
-
je me suis tromper je vous est donner le salaire brut il vous fallez le salaires de base 1445,42 euros fois 12 de juin 2014 a mai 2015
donc 17345,04
donc 867,25 euros en congé payer-
-
-
pour les anciens cp si vous trouvez 17 345.5 et comme vous me dites qu'une semaine chez vous c'est 5 jours vous faites 1734.50 (les 10 % essayez de comprendre) diviser par 25 jours (vous me dites que vous etez en jours ouvrés) soit 69.38 euros par jour de cp restant s'il vous reste 3 semaine soit 15 jours ouvrés vous faites juste la multiplication 69.38 * 15 jours = 1040.75
vous auriez tout simplement lu ce qu'il y a marqué sur votre bulletin de salaire (là ou sont notés le nombre de jours de cp on aurait déjà terminé) -
-
@capitaineece queje comprend pas comment il peut me rester 10,90 sur 5 semaine alors que j'ai 5 semaine par ans et j'ai juste pris 2 semaines
-
-
de mai 2014 a juin 2015 vous avez compter
2111,92 ( vous avez compter deux mille cent onze euros et quatre vingt centime )
alors que j'ai bien noter
21,119,29 euros de juin 2015 au 31 mai 2015
Vingt et un mille cent dix neuf euros et vingt neuf centimes -
donc 2111,92 diviser par 30 sa me donne 70,3973333333
Je multiplie par 15 jours (3 semaines) sa me donne 1055,95 et des poussier
le nombre de jour restant est de 15 jour vue qui me rester 3 semaines de congés -
du 1er juin 2015 à la date de démission
brut 10.893,04 euros -
bjr voila bruts perçus du 1er juin 2014 au 31 mai 2015
21,119,29 euros avec 13 em mois-
-
-
@tania57pas 2111,92 ( vous avez compter deux mille cent onze euros et quatre vingt centime )
21,119,29
Vingt et un mille cent dix neuf euros et vingt neuf centimes
-
-
bjr
vous allez m'additionner vos bruts perçus du 1er juin 2014 au 31 mai 2015 et me dire combien de cp pris
après vous allez m'additionner vos bruts perçus du 1er juin 2015 à la date de votre démission
après on voit
La législation juridique et financière évolue en permanence...