Contrat de Professionnalisation

lulubikette -  
Bonjour à tous !

Je voulais savoir que se passe-t-il quand à la fin d'un contrat de professionnalisation on est reconduit en CDD mais qu'on n'a posé aucun jour de congé. Ces jours non pris sont perdu ou bien transférer dans le nouveau contrat ?

Autre Question aussi, j'ai commencé mon contrat pro en Novembre 2013, et on me dit qu'en Aout 2014 je ne peux poser de jours de congé, j'ai dépassé le 1er Mai je devrais pouvoir en poser ?

Mon contrat dure un an (novembre 2013 à novembre 2014)

Merci !!

1 réponse

  1. tmarciano
    Bonjour,

    Les congés non pris vous seront payés à la fin du contrat pro.

    Légalement, vous pouvez poser des congés oui, le refus est surement lié à la période des vacances qui est peut être trop chargée pour que vous puissiez vous absenter!
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