Emploi sans contrat signée
Bonjour
Cela fait 8mois que je boss dans les ménages je n ai jamais signée de contrat mais je c est que je suis déclarée comme je reçoit mes fiches de paye (fiches de paye de juin jusqu à septembre remis en main propre en octobre novembre) ma chef m'a demander de remplacer une collègue pour le mois de décembre (j ai bosser du lundi au dimanche 31 et 01 de l an inclus )sans avoir de repos en janvier rebellotte , elle me promettez que si je bosser un certain jours elle me laisserai tranquille pour les week-end hors chaque week-end fallait que j y retourne
Aujourd'hui la fatigue fait que je n ai plus envie d y retourner
Je l ai est planter du jour au lendemain maintenant elle me demande une lettre de démission que doit je faire????
Merci de m aider
Cela fait 8mois que je boss dans les ménages je n ai jamais signée de contrat mais je c est que je suis déclarée comme je reçoit mes fiches de paye (fiches de paye de juin jusqu à septembre remis en main propre en octobre novembre) ma chef m'a demander de remplacer une collègue pour le mois de décembre (j ai bosser du lundi au dimanche 31 et 01 de l an inclus )sans avoir de repos en janvier rebellotte , elle me promettez que si je bosser un certain jours elle me laisserai tranquille pour les week-end hors chaque week-end fallait que j y retourne
Aujourd'hui la fatigue fait que je n ai plus envie d y retourner
Je l ai est planter du jour au lendemain maintenant elle me demande une lettre de démission que doit je faire????
Merci de m aider
6 réponses
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D accord sa pour répéter je vais bien leurs bourer le crâne ?encore merci ?
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Ils vont êtres mal déjà ils vont avoir du mal à me trouver des heures à faire(35h) mais en plus m indemnise sa va leurs faire drôle ... En tout cas merci de votre aide vous êtes formidable grâce à vous sa me donne l envie de me défendre et de faire valoir mes droits ?
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Bonjour tania 57
J ai appeler l inspection du travail ils mon dit d écrire une lettre et de remettre en main propre à mon employeur en 2 exemplaire(je garde l original )la chose suivante:
Que j atteste que depuis le 16/01/2014 je me suis pas présenter au travail afin de bénéficier de mes repos hebdomadaires de compensation (5jours en tout)pour le mois de décembre et janvier et que je réintègre mon poste a compter du 22/01/14
Ainsi vous noterez que "sans cdd signer " je suis en cdi à temps complet.
Donc soit ils me trouve du travail par rapport au cdi
Soit ils me licencie et la je peu me retourner contre eux pour licenciement abusif
Je voulez donc votre avis es ce que pour vous sa vous semble bien -
J ai entendu ma chef dire à mon patron que j avait un contrat à temps partiel hors moi je ne l ai jamais vue ou signée
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donc vous n'avez pas de contrat
vous allez écrire en recommandé avec ar à votre employeur pour lui signaler que sans contrat vous etes en cdi à temps complet et que vous demandez la différence de salaire
vous notez aussi que" sans nouvelle de votre part dans un délai de 5 jours je me verrais contrainte de saisir les instances compétentes pour résiliation judiciaire du contrat de travail au motif de non paiement de l'intégralité des salaires"
normalement il devrait bouger
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Bonjour j ai un contrat à temps partiel 5h par jour
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bjr
travaillez vous à temps complet ou partiel
La législation juridique et financière évolue en permanence...