Délai de prévenance pour un CDD ?

Bonjour,

Mon ami est en CDD depuis 2 ans dans une entrprise du bâtiment (CDD de quelques mois, avenant puis arrêt de CDD puis période d'intérim toujours dans la même entreprise) Je pense que le patron n'est pas intéressé pour l'engager en CDI, mais ne le lui dit pas ouvertement (il ne lui dit rien!)
Là, son CDD termine le 15 mai 2013, son employeur a t-il un délai pour l'informer qu'il ne le garde pas ou peut-il attendre le dernier jour pour le prévenir?

Merci par avance de vos réponses.

Je trouve ce site franchement très bien et très pertinent. Bravo à tous!

1 réponse

  1. un CDD veut bien dire ce qu il veut dire. le contrat s arrete le 15 il arrete de travailler le 15.
    pas besoin de delai, puisque le contrat est fait comme cela