Eurl tous salire, Eurl tous dividende ou SASU ??

Bonjour

Je suis gérant d'une EURL IS , je prenais un salaire net 12ke/an et je prend 29ke de dividende brut,je payais dessus 13% . Avec la nouvelle loi 2013 je ne sais plus quoi choisir SASU ou rester en EURL ? Sachant que les dividendes maintenait sont taxé a 15.5% plus il prélève un acompte de 21% et en plus les dividendes sont considérées comme salaire, donc taxé par le RSI.
Résumé Si je prend les dividende cela va me faire des taxe RSI sur les 29ke + 12ke (salire) .

Actuellement j'ai une femme qui gagne 28ke net /ans,2 enfant a charges.
Je cherche quelque pour m'aider a choisir sur le choix de la forme juridique a donner a mon eurl. SASU ou rester EURL en se rémunérant le TOUS en SALIRE et 0 dividendes ou EURL avec le TOUS en DIVIDENDE et 0 salaire?

Merci bcps vos éventuelles réponses
Cordialement

3 réponses

  1. J'ai oublie de préciser mon
    CA est de 68400 euros / an
    Pouvez vous m'indiquer un expert comptable qui
    Peut me recevoir pour une consultation svp .
    1. Bonjour,
      On ne peut pas vous recommander sur ce forum un expert plus qu'un autre.
      Dans quelle région etes vous ?
    2. Et combien de bénéfice sur les 68K de CA ?
    3. sur le 68K de ca, je fais un bénéfice de 28468 e
      NB: J'ai pris 12800 e net/ans
      J'ai pris 20000 e de frais professionnel
      Pour l'expert comptable,donner moi un même au pole nord,le plus important qu'il me reçoive et qu'il réponde a mes questions. (je suis a POISSY 78) mais paris me va bien aussi.
  2. Activité : prestation informatique
    mon régime eurl : commerce
    Fiscalité IS. TVA réel simplifie
    Âge : 38 ans
    Ma femme : 32 ans
    2 enfant a charge (4 et 1 an)
    revenus de ma femme : 28ke net/ ans
    J'ai pas d'objectif
    Je me fous de la retraite
    Je suis déjà propriétaire de mon Apart
    1. Bonjour,

      Pour vous fournir une réponse réellement exhaustive il faudrait avoir d'autres informations sur votre société (activité, revente envisagée...) et votre situation personnelle (âge, objectifs....)

      Cdt,