Comment quitter un cdi sans perdre le chomage

Peut être en attendant ça répond à votre question en partie du moins

Et bien elle doit changer de métier

Les 2 !!! Elle m'avait indiqué que cette boite là ne pratiquant pas la rupture conventionnel ( permettant le chômage mais sans indemnité de licenciement ) et elle même m'a orienté vers un abandon de poste

Pour les indemnités ou pour l'abandon de poste ?

Je donnais simplement les informations qui m'ont été donné à l'époque d'après ma R.H.

Bonjour

A Charlotte33530 : depuis quand la rupture conventionnelle est-elle sans indemnité ??

Bravo les conseils sur l'abandon de poste !!

J'ai été dans la même situation il y a 1 an, le même boulot, et une très grosse boite de télémarketing ! Je te conseille simplement de prendre rdv avec une R.H. pour discuter de ton ras-le-bol, de discuter avec elle d'une éventuelle rupture de contrat conventionnelle ( rupture à l'amiable avec chômage mais sans indemnités de licenciement ) si elle te dit que cette boite ne le pratique pas il reste toujours l'abandon de poste je pense