Travaille 45h mais payé 35h
Bonjour,
J'ai signé un CDD d'une durée de 6mois sur une base de 35h par semaine hors je travaille 45h. Ce ne sont pas des heures supplémentaires mais bien un horaire hebdomadaire imposé par ma direction, d'ailleurs quand on essaye d'éclaircir le problème tout le monde évite le sujet et me renvoi vers quelqu'un d'autre. La seule réponse que j'ai obtenu est "c'est comme ça ici".
Tout simplement, est-ce légal et que puis-je faire dans le cas contraire pour retrouver des horaires de travail normaux et une vie sociale par la même occasion?
J'ai signé un CDD d'une durée de 6mois sur une base de 35h par semaine hors je travaille 45h. Ce ne sont pas des heures supplémentaires mais bien un horaire hebdomadaire imposé par ma direction, d'ailleurs quand on essaye d'éclaircir le problème tout le monde évite le sujet et me renvoi vers quelqu'un d'autre. La seule réponse que j'ai obtenu est "c'est comme ça ici".
Tout simplement, est-ce légal et que puis-je faire dans le cas contraire pour retrouver des horaires de travail normaux et une vie sociale par la même occasion?
La législation juridique et financière évolue en permanence...