Avertissement et sanction d'erreurs de caisse

juliedu91 -  
bonsoir,
je travaille comme caissière dans un supermarché.Je viens d'avoir deux avertissements ( un remis en mainspropres et l'autre en LR) pour deux erreurs de caisse: un chèque de 200 € non retrouve et 8€50 en plus dans ma caisse.Il semblerait qu'au 3 ° avertissement je suis ou virée ou j'ai une mise à pied qui va de 2 à 7 jours.Dans mon contrat en cdi ce genre de pratique n'y est pas mentionne.Est ce légal?

3 réponses

  1.  tania57
    je sais après il y a les prud'hommes qui se prononcent sur la justesse du licenciement
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    1. juliedu91 Auteur
      merci à vous mais c'est abusé!!!
      0
      1. tania57
        bjr
        il n'y a pas de règle vous pouvez avoir 100 avertissements et n'etre pas licencié ou etre licencié sans avoir jamais eu d'avertissement
        une caissière s'est bien fait licenciée pour avoir ramassé un bon de réduction jetée au sol par une cliente
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