Avertissement et sanction d'erreurs de caisse
juliedu91
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
bonsoir,
je travaille comme caissière dans un supermarché.Je viens d'avoir deux avertissements ( un remis en mainspropres et l'autre en LR) pour deux erreurs de caisse: un chèque de 200 € non retrouve et 8€50 en plus dans ma caisse.Il semblerait qu'au 3 ° avertissement je suis ou virée ou j'ai une mise à pied qui va de 2 à 7 jours.Dans mon contrat en cdi ce genre de pratique n'y est pas mentionne.Est ce légal?
je travaille comme caissière dans un supermarché.Je viens d'avoir deux avertissements ( un remis en mainspropres et l'autre en LR) pour deux erreurs de caisse: un chèque de 200 € non retrouve et 8€50 en plus dans ma caisse.Il semblerait qu'au 3 ° avertissement je suis ou virée ou j'ai une mise à pied qui va de 2 à 7 jours.Dans mon contrat en cdi ce genre de pratique n'y est pas mentionne.Est ce légal?
A voir également:
- Lettre avertissement erreur de caisse
- Modele lettre d'avertissement pour négligence professionnelle - Guide
- Lettre avertissement absence injustifiée - Guide
- Lettre de procuration - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Lettre de candidature - Guide
3 réponses
bjr
il n'y a pas de règle vous pouvez avoir 100 avertissements et n'etre pas licencié ou etre licencié sans avoir jamais eu d'avertissement
une caissière s'est bien fait licenciée pour avoir ramassé un bon de réduction jetée au sol par une cliente
il n'y a pas de règle vous pouvez avoir 100 avertissements et n'etre pas licencié ou etre licencié sans avoir jamais eu d'avertissement
une caissière s'est bien fait licenciée pour avoir ramassé un bon de réduction jetée au sol par une cliente
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