RTT travaillé

Bonjour,
avec mes collègues ont se posent quelques questions.

Voila, la société a une grosse charge de travail en cette fin d'année, et on nous a demandé de faire des heures sup.

Notre chef souhaite que l'on pose un rtt et que l'ont viennent bosser les 8h à 25% en plus.
Ok pas de problème mais comment est rémunéré cela?

Pour nous c'est 8h de taf par rtt à 25% + la journée de rtt payé normalement.
C'est comme ça?

8 réponses

  1. Un rtt posé et un rtt payé déjà.
    Donc si tu viens bosser en plus, bah tu es payé les 8h ou tu viens travailler.

    Un rtt est une réduction de travail. pour réguler ta semaine.

    Si tu boss à la place, bah c'est des heures supplémentaire pour nous.

    Ce que l'ont souhaite c'est un texte qui parle de cela
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    1. Faut peut etre négocier avant de venir travailler.
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      1. Bah c'est ça que l'ont souhaitent savoir.
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        1. donc je vais peut etre me répéter mais je pense qu il va vous payer

          exemple : pour 10 E de l'heure il paiera 12,50 (a mon avs)
          je ne pense pas qi il vous paiera 22,50 (10 + 10 + 2.5) soit 100% + 100% + 25 %
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          1. Oue voila germain c'est exactement ça.
            Donc on viens bosser un rtt posé.

            A la fin on gagne combien sur cette journée?

            Mot pour mot on nous a dit les rtt travaillé son payé en heure sup.
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            1. quand vous etes en RTT (normal) vous etes payés à votre taux horaire (exemple 10 euros) vous n'etes pas payé à 20 euros

              pourquoi vous paierai t il à 225 % ??

              donc moins vous travaillez (RTT) plus vous etes payés ??
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              1. A ce que j'ai compris l'employeur veut que un jour soit posé en tant que RTT, et que les employés viennet quand même travailler ce jour là !
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            2. Merci mais c'est pas ma question.
              En faite on veux juste savoir si notre journée de rtt travaillé sera payé à 225%
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              1. Si vous etes payés 10 euros de l'heure
                et si vous travaillez vous serez payé 12.50 € si c'est payé à 25%
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