Sos abandon de poste que dois-je faire??

ripgirl64 -  
Bonjour,
voila actuellement en contrat cdi je souhaite partir car ça se passe trés mal dans lentreprise, la patrone ne souhaite pas me faire un contrat a la miable et donc on a opté pour un licenciement elle et moi. Donc je ne suis pas allez travailler, et don j'ai reçu le premier courier me demandant pourquoi je ne suis pas allez travailler, elle m'avais dit de repondre une phrase bref en disant juste que je souhaite abandonner mon poste et que je ne veux plus venir travailler. J'ai peur que finalement elle veuille me piéger et que sa passe comme une démission. aidez moi !!!

6 réponses

  1.  caroledu92 Contributeur
    Aaaah loulou et ses conseils !!!
    0
    1. 58Sab Modérateur
      ouai ben ça va pas durer aussi longtemps que les impots, je viens de demander aux modos qui s'est permis de le déblacklister!
      0
  2. Loulou
    Bonjour

    Vous pourriez demandez une visite à la médecine du travail et expliquer la situation au médecin du travail, il pourra peut être envisagé une inaptitude à tout poste dans l'entreprise si il estime que la situation actuelle pourrait être un danger immédiat pour votre santé physique et mentale.
    -5
    1. BarbieTM Contributeur
      ... Hein ...?
      0
    2. caroledu92 Contributeur
      et oui...
      0
    3. tania57
      ça c'est du vonvon tout craché
      0
    4. 58Sab Modérateur
      @ loulou : vous avez été déblacklister je ne sais pas trop pourquoi encore mais si c'est pour raconter des inepties sur plusieurs posts (je viens d'en trouver au moins 2) ce n'est pas la peine! merci
      0
    5. M@thew
      Quand le chat n'est pas là...les souris dansent !!!

      :o)
      0
  3. lola
    Bonjour,
    Surtout ne répondez pas à la lettre pour justifier que vous souhaitez abandonner votre poste. Cette lettre pourrait servir à votre patronne pour vous considérez comme démissionnaire et donc pas de chômage pour vous.
    0
    1. caroledu92 Contributeur
      Bonjour

      Il y a un autre risque, c'est qu'elle ne fasse rien du tout, qu'elle vous envoie des fiches de salaire à 0 euro, et que cela dure longtemps donc sans salaire et sans chômage.

      Ceci dit, si elle veut vraiment « jouer le jeu » c'est comme cela qu'elle doit agir (envoi de la lettre). Si elle va jusqu'au bout, cela peut finir en licenciement pour faute grave (sans indemnité de licenciement donc)

      Sachez aussi que certaines agences de Pole Emploi considèrent l'abandon de poste comme une démission.
      0
      1. caroledu92 Contributeur
        Et bien quel trio !
        0
      2. tania57
        au moins on est toutes d'accord c'est très bien
        0
      3. caroledu92 Contributeur
        je pense que ripgirl64 ne peut être que convaincu !!
        0
      4. jfqld
        rien à ajouter
        0
      5. BarbieTM Contributeur
        ;-)
        J'espère quand même que sa patronne ne la fera pas tourner en bourrique...
        0
    3. tania57
      bjr
      pas la peine de vous piéger elle peut vous laisser des mois ainsi avec des fiches de salaire à 0 euros
      pas de salaire, pas d'assedic et pas de possibilité de travailler ailleurs
      0
      1. BarbieTM Contributeur
        Bonjour,

        Très mauvaise idée...
        Pour info, elle peut parfaitement vous faire mariner des mois sans vous payer, elle n'a aucune obligation de vous licencier.

        Conseil : retournez travailler, dites lui que finalement l'accord ne vous convient pas (car illégal), et que vous préféreriez une rupture amiable.

        Si elle refuse, trouvez un autre emploi, puis démissionnez.
        0

        Discussions similaires

        abandon de poste en mission intérim
        Barrel

        3 réponses
        Contrat intérim fini ou abandon de poste?
        Kimi2007

        5 réponses
        Abandon de poste intérim
        weeberge

        3 réponses
        Pas d'ifm, abandon de poste donc pas d'indémnisation
        enam

        7 réponses
        Abandon de mission d’intérim
        Serge60400

        1 réponse