Faire souffler un salarié

Bonjour,
Petite question l'employeur a t'il le droit de faire souffler dans le ballon un salarié, qu'il éstime être dans un état alcoolisé?
merci pour vos réponses

3 réponses

  1. Contributeur
    Bonjour,

    Si rien n'était inscrit dans le règlement intérieur, il n'avait pas le droit.

    Sachez néanmoins que si l'alcotest s'est révélé positif, il peut tout de même vous licencier pour faute grave.
    -1
    1. Pas inscrit dans le réglement intérieur ni note de service?
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      1. hello

        oui si prévu dans le règlement intérieur ou par note de service.
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