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Temps de travail de moins de 3 Heures

inconnu - 25 juin 2012 à 17:11
 Pierre - 16 sept. 2019 à 08:18
Bonjour,

Je suis salarié d'une entreprise de Sécurité. Ma direction me fait déplacer pour des vacations de moins de 3 heures. En a t'elle le droit ? On m'a laissé entendre que oui, mais devait me payer 3 heures, ce qui n'est pas le cas.

Quels sont mes recours ?
Cela fait 6 ans que je travaille comme cela..
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1 réponse

Réponse 1 / 1
inconnu
26 juin 2012 à 23:03
Pas de réponse(s) ?
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tania57
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27 juin 2012 à 07:39
bjr
Il n'y a pas de minimum. Une entreprise peut employer une personne une heure pa jour (ex: femme de ménage).
Par contre, il y a un maximum de 10 heures par jour.
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inconnu
27 juin 2012 à 08:57
Bonjour,
Non, je peux faire 12h/jour (cf. CC Sécurité).
Je peux faire moins de 3 heures de travail, mais doit être payé 3h, question de rentabilité. Je cherche simplement le texte de loi le précisant.
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tania57
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comme votre affirmation est fausse il n'y a aucun texte de loi
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inconnu
27 juin 2012 à 09:11
Non, je sais que ce n'est pas légal. La sécurité est un domaine spécial, avec des lois spéciales, nous pouvons travailler jusqu'à 13h par jour avec accord de l'Inspection du Travail, par exemple.
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tania57
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27 juin 2012 à 09:52
donc trouvez moi le texte dans votre convention
je connais assez bien la convention de la sécurité
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