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Temps de travail de moins de 3 Heures

inconnu - 25 juin 2012 à 17:11
 Pierre - 16 sept. 2019 à 08:18
Bonjour,

Je suis salarié d'une entreprise de Sécurité. Ma direction me fait déplacer pour des vacations de moins de 3 heures. En a t'elle le droit ? On m'a laissé entendre que oui, mais devait me payer 3 heures, ce qui n'est pas le cas.

Quels sont mes recours ?
Cela fait 6 ans que je travaille comme cela..
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1 réponse

Réponse 1 / 1
inconnu
26 juin 2012 à 23:03
Pas de réponse(s) ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
27 juin 2012 à 07:39
bjr
Il n'y a pas de minimum. Une entreprise peut employer une personne une heure pa jour (ex: femme de ménage).
Par contre, il y a un maximum de 10 heures par jour.
0
inconnu
27 juin 2012 à 08:57
Bonjour,
Non, je peux faire 12h/jour (cf. CC Sécurité).
Je peux faire moins de 3 heures de travail, mais doit être payé 3h, question de rentabilité. Je cherche simplement le texte de loi le précisant.
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