Temps de travail de moins de 3 Heures
Bonjour,
Je suis salarié d'une entreprise de Sécurité. Ma direction me fait déplacer pour des vacations de moins de 3 heures. En a t'elle le droit ? On m'a laissé entendre que oui, mais devait me payer 3 heures, ce qui n'est pas le cas.
Quels sont mes recours ?
Cela fait 6 ans que je travaille comme cela..
Je suis salarié d'une entreprise de Sécurité. Ma direction me fait déplacer pour des vacations de moins de 3 heures. En a t'elle le droit ? On m'a laissé entendre que oui, mais devait me payer 3 heures, ce qui n'est pas le cas.
Quels sont mes recours ?
Cela fait 6 ans que je travaille comme cela..
A voir également:
- Temps de travail minimum par jour 3h
- Peut on faire venir un salarié pour 1 heure de travail - Meilleures réponses
- Est-ce légal de travailler moins de 3h ? - Meilleures réponses
- Jour ouvré - Guide
- Droit inférieur au montant minimum de versement fixé par décret - Forum aides au logement
- Salaire temps partiel 24h net - Accueil - Juridique et social
- Combien de temps peut durer un divorce au maximum - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
27 juin 2012 à 07:39
Il n'y a pas de minimum. Une entreprise peut employer une personne une heure pa jour (ex: femme de ménage).
Par contre, il y a un maximum de 10 heures par jour.
27 juin 2012 à 08:57
Non, je peux faire 12h/jour (cf. CC Sécurité).
Je peux faire moins de 3 heures de travail, mais doit être payé 3h, question de rentabilité. Je cherche simplement le texte de loi le précisant.