Contrat CUI non renouvelable !!!

perle73
avs ne sera jamais reconnu comme un métier oh les filles réveillez vous ce qu'ils font maintenant c'est de débauché les personnes pourquoi par ce que ils ont plus d'argent pour financer quoi que ce soit je ne veux pas vous décourager si vous voulez vraiment travailler avec les enfants passez des concours proposés par la fonction publique la c'est sur vous aurez un poste fixe reconnu je vous le dis par expérience bon courage a tout le monde

PERLE73
Salut pour répondre a ta question il faut que tu vois cela avec ton conseillé pôle emploi ou sinon tu fais un courrier a l'inspection académique disons que tu as le bac c'est plus un contrat cui ça a un autre nom je m'en souviens pas renseigne toi auprès d'un conseillé

exact lilou les contrat cui ne seront plus renouvelés par contre si tu as le bac tu peux leur demander de te basculer sur le nouveau contrat sa durée elle est de 6 ans a condition d'avoir le bac tente ta chance et bon courage .

J'ai eu un entretien avec Pôle Emploi début janvier pour en savoir + au sujet CAE; j'avais eu un contrat de ce type pendant 2 ans dans une école (employée par mairie de mon village). c'est clair et net on ne peut plus comme par le passé en 2010 prétendre à un nouveau CAE même avec un nouvel employeur; j'avais postuler pour poste EVS ou AVS et pas possible !!! on privilégie le jeunes de - de 26 ans pour ce genre de contrat, ou les personnes ayant bénéficié RSA ou habitant dans une zone sensible..j'ai 53 ans et me retrouve sur le "carreau" alors que je m'épanouissais bien auprès des enfants que j'accompagnais seule (classe maternelle au cm2) en informatique, dessin peinture ect...
Je pense qu'il va falloir que le gouvernement révise ses critères car cela risque de coincer à beaucoup de niveaux; Oui en effet bp d'offres CAE mais il faut pouvoir être éligible.....JE VOUS SOUHAITE BONNE CHANCE sincèrement.
Moi je suis complètement découragée et aigrie. Je vois mes projets d'accompagner des enfants en difficultés tomber à l'eau alors que je sais que je suis faite pour çà....
les nouveaux contrats CAE sont d'une durée de 6 mois renouvelable.

Les contrats aidés (CUI-CAE) prolongés jusqu'au 31/12/2011 (mise à jour 11/01/20

Les contrats aidés (CUI-CAE) prolongés jusqu'au 31/12/2011 (mise à jour 11/01/20

La fin de cette mesure initialement fixée au 31 décembre 2010, a été reportée au 31 décembre 2011 par la loi du 29 décembre 2010 citée en référence, pour les ateliers et chantiers d'insertion conventionnés par l'État au titre de l'article L. 5132-2 du code du travail, le montant de l'aide financière peut être porté jusqu'à 105 % du montant brut du SMIC par heure travaillée, dans la limite de la durée légale hebdomadaire du travail.

Exonération de cotisations

Les embauches réalisées en CUI-CAE donnent droit à l'exonération :

1° Des cotisations à la charge de l'employeur au titre des assurances sociales et des allocations familiales, pendant la durée de la convention.

Le montant de cette exonération est égal à celui des cotisations patronales au titre des assurances sociales et des allocations familiales correspondant à la fraction de la rémunération n'excédant pas le produit du SMIC par le nombre d'heures rémunérées, dans la limite de la durée légale du travail calculée sur le mois ou, si elle est inférieure, de la durée conventionnelle applicable dans l'établissement ; les cotisations afférentes à la partie de la rémunération qui excède ce montant ne donnent pas lieu à exonération ;

2° De la taxe sur les salaires ;

3° De la taxe d'apprentissage ;

4° Des participations dues par les employeurs au titre de l'effort de construction.

Les aides et les exonérations prévues au titre du CUI-CAE ne peuvent être cumulées avec une autre aide de l'État à l'emploi. En cas de suspension du contrat de travail avec maintien total ou partiel de la rémunération mensuelle brute du salarié, le nombre d'heures rémunérées pris en compte pour le calcul de l'exonération est égal au produit de la durée de travail que le salarié aurait accomplie s'il avait continué à travailler et de la part de la rémunération restée à la charge de l'employeur et soumise à cotisation. Le nombre d'heures rémunérées ainsi déterminé ne peut excéder au titre du mois civil considéré la durée légale du travail calculée sur le mois ou, si elle est inférieure, la durée conventionnelle applicable dans l'établissement.

Aide financière
La convention individuelle conclue pour permettre une embauche en CUI-CAE ouvre droit à une aide financière dont le montant est modulé en fonction :

-de la catégorie et du secteur d'activité de l'employeur ;
-des actions prévues en matière d'accompagnement professionnel et des actions visant à favoriser l'insertion durable du salarié ;
-des conditions économiques locales ;
-des difficultés d'accès à l'emploi antérieurement rencontrées par le salarié.

Le montant de l'aide ne peut excéder 95 % du montant brut du SMIC par heure travaillée, dans la limite de la durée légale hebdomadaire du travail : les taux de prise en charge déterminant son montant sont fixés par un arrêté du préfet de région, en fonction des critères énumérés ci-dessus et compte tenu, le cas échéant, des statistiques publiques de l'emploi dans la région.

L'aide, versée mensuellement dans les mêmes conditions que pour le CUI-CIE, n'est soumise à aucune charge fiscale.

source et détails sur
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-unique-d-insertion,10998.html

Cordialement

il semblerait selon mes informations recueillies hier à Pôle Emploi que les contrats aidés terminés ne peuvent plus être renouvelés en 2011..cela vient de tomber : restrictions budgétaires !!! J'ai travaillé 2 ans dans une école, mon contrat s'est terminée 31 dé 2010 (je n'étais pas evs) ; je souhaitais rebondir en postulant comme EVS mais pas possible; j'ai + de 50 ans. Les contrats aidés vont privilégier les jeunes de - de 26 ans niveau CAP maxi.
Ces contrats aidés sont diminués de moitié ! c'est un scandale !!!!!

bonjour j'étais dans la meme situation mon contrat CUI a pris fin le 31/12/2010 il étais pas reconduit .hors maintenant le 1er janvier il mon repris mais a 20h/s a la place de 26h mieux que rien!!!!! en decembre il disait ne plus avoir de fond pour les contrats CUI .mais en janvier les fonds son remis a jour semble t'il .bon courage pour la suite

Sur le site du pole emploi j'ai vu une offre cae donc à mon avis ca va commencer à reprendre, en tous cas je l'éspère j'en ai marre d'attendre, j'ai appelé mon pole emploi il y a 1 semaine et la dame m'a dit que je pouvais déjà commencer à postuler dans les écoles, mairies etc .... , je vais rappeler cet après midi pour voir s'il y a du nouveau.

bonjour,
j'ai reçu ma feuille de paie de décembre et la feuille pour le mois de janvier afin de faire mon état de présence.
Je pense que mon contrat cui-cae de 20h est reportée et de plus j'ai été signé les 5 contrats d'identiques l'inspection devait l'envoyer à l'employeur qui lui doit l'envoyer au pôle emploi et c'est eux qui accepte ou non pour le renouvellement.

nous sommes à la merci d' une personne qui n'est même pas le patron

par contre on m'a demandé de faire une formation j'ai du faire un courrier comme quoi je m'engageai à en faire une
ce que j'ai fait et je partirai pour "entretien et hygiène des locaux" à 64km aller-retour sans aucune indemnisation
cordialement

Bonjour,

pour information tous les contrats seront renouvelés l'inconvénient c'est que les

contrats ils passent de 26H A 20H c'est a prendre ou a laisser.je vous laisse mes si vous voulez plus de renseignements contactez moi sur ma boite mail

bonjours,je m'appelle laetitia et moi la direction du travail ma dit qu'il ne le savait pas encors et qu 'il le serais peut-etre avant fin decembre alors rien n'est joue.BON COURAGE ATOI!

Après un non renouvellement, le fait d'avoir travaillé en cdd ne sera-t-il pas un obstacle pour resigner un CAE, si CAE il y a... ?Ffaut-il se réinscrire à pôle emploi ? si jamais on touche des allocs et que c'est incompatible avec les nouvelles conditions 2011 comment on fait ? Quand nous avons appris, par hasard, le non renouvellement de mon contrat un employé de pôle emploi nous a dit que je ne pourrai pas être éligible à un autre cae avec les même fonctions dans la même asso car il y aura eu interruption du contrat.. on marche sur la tête !!

bonjour j'ai lu quelque furum il faut aller dans pdf cest un document que il dit tout pour les contrat cae et cui bonne lecture

oui les contrat ne seront pas renouveler je suis actuellement en contrat CUI anmatrice couturiere apres avoir fait mes 6 mois je termine le 9 decembre, les contrat ne seron pas renouveler car manque de fond au niveau du conseil generale vue que c eux qui sdecide je ne c'est pas si il seron encore d'actualites en janvier tout reprend en janivier mais les contrat ????? je c pas

J'ai téléphoné au collège ou je devais travailler pour demander si jamais les cui reprennent en janvier est-ce qu'il vont me rappeler mais la dame m'a dit qu'on leur avait fait comprendre qu'ils n'auraient personne, j'ai rendez-vous à pole emploi mardi, on verra ce que ma conseillère va me dire, j'éspère quand même pouvoir faire mon contrat là bas comme j'avais signé, en ésperant être toujours éligible au cui.

Bonjour,

Je suis en contrat CUI-CAE dans l'éducation nationale jusqu'au 31 décembre 2010 et hier vendredi j'ai reçu un appel de l'inspection pour me demander si j'avais fait une formation.

Est-ce important de faire une formation pour le renouvellement du contrat?

J'ai fait 2 formations avec le contrat CA mais pas avec le contrat CAE-CUI.
Dans cette école, ils ont besoin de personne pour leur venir en aide et j'ai oublié de la faire.

Est-ce que je vais être pénaliser? savez-vous quelque chose à ce propos.

Cordialement

Toujours pas de nouvelles pour 2011 ?

BONSOIR,
Si Pôle Emploi a signé la convention, en principe votre employeur sera remboursé des salaires jusqu'à la fin du contrat. Il est vrai que les crédits pour les CAE-CUI sont épuisés, sauf pour les personnes bénéficiant du RSA. Dans votre cas, si la convention de renvlt a été signée il ne devrait pas avoir de souci.

je suis dans le meme cas aujourdh'ui,je viens d'apprendre que mon contrat ne sera pas renouvelé,alors que pole emploi avait renvoyé la convention au collégue,que veut ce gouvernement nous mettre tous a la rue!!!les riches toujours plus riche,et les pauvres toujours plus pauvres:tous ça n'est plus acceptables,il faut réagir,
ce gouvernement nous méprise,a notre tour méprisons le!!tous dans la rue!!

j'ai 56ans,un enfant encore a charge!!