Entretien préalable invalidité

Bruno -  
Bonjour,
Je viens de recevoir une "convocation" pour un entretien préalable en vue de mon licenciement.
Suis je obligé de m'y rendre sachant que je suis reconnu en danger immédiat et donc inapte par la médecine du travail qui m'avait convoqué suite à ma mise en invalidité catégorie 2 par le médecin de la sécurité sociale
Merci de votre réponse rapide

5 réponses

  2. Bruno
    compte tenu d'une présence récente dans l'entreprise (2008) et des conseils du médecin du travail dans ce cas ma présence n'est pas souhaitable à cet entretien, n'ayant de plus aucune revendication particulière. L'employeur va donc suivre la procédure du licenciement je pense.
    0
    1. Bruno
      merci de votre réponse un article de loi me plairait si ce n'est pas abusé
      0
      1. Bruno
        Je cherche une réponse juridique et non une opinion personnelle
        Merci
        0
        2. 52polo
          oui cela et mieux
          1
          1. :::Daphnée:::
            Bonjour, vous êtes reconnu en danger immédiat de... quoi ?

            Comme le dit polo, vous n'êtes pas obligé d'honorer cette convocation, même si cela est dans votre intérêt de vous y rendre, ne serait-ce que pour pouvoir vous défendre des reproches formulés à votre encontre :-)
            0

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