Congés d'été
Bonjour,
on impose à ma fille de 19 ans ses premiers congés d'été :
-5 jours en juin
-7 jours en aout
-5 jours en septembre
Elle avait posé quinze jours d'affilée en aout,ce qui a été refusé par sa directrice.
En a-t-elle le droit ?
Merci
on impose à ma fille de 19 ans ses premiers congés d'été :
-5 jours en juin
-7 jours en aout
-5 jours en septembre
Elle avait posé quinze jours d'affilée en aout,ce qui a été refusé par sa directrice.
En a-t-elle le droit ?
Merci
2 réponses
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l'employeur a tout pouvoir pour imposer l'ordre de départ en congés et les dates pour moitié , soit sur 5 semaines de conges annuel si pas d'entente il peut imposer 2.5 semaines a sa convenance
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L'employeur a l'obligation de laisser le salarié de prendre 12 jours de CP consécutifs (soit 2 semaines) entre le 1er juin et le 31 octobre.
Elle peut lui rappeler cette règle, peut être que sa responsable ignore cette règle.
La législation juridique et financière évolue en permanence...