Cong paye

Concernant ton problème, lors de ton inscription aux assedic tu peux demander à ton correspondant de vérifier, ce qu'ils font systématiquement (normalement) si il y a un problème il te le signalera, ton employeur sera informé si il y a une erreur et il aura normalement une amende en prime.

Il ne s'agit pas des fautes d'orthographe mais de la présence de sms.
Ainsi que de l'adresse email.

Bonjour

Merci de respecter la Charte

http://www.commentcamarche.net/contents/ccmguide/ccmcharte ecriture.php3#ecriture
Il est également demandé aux utilisateurs de s'appliquer
lors de la rédaction de leur message en évitant au possible
les abréviations (type SMS) et en vérifiant l'orthographe.
Un message rédigé en langage abrégé ou difficile à lire compte
tenu du nombre de fautes d'orthographe, un message rédigé en Majuscule ;
les messages rédigés dans une autre langue que le français, ceux comportant des fautes de langage manifestement volontaires et nombreuses sont susceptibles
d'être supprimés afin de garantir une qualité de
lecture des échanges.
.