Suppression APEH dans la FPH

Bonjour, 

je suis fonctionnaire de la fonction publique hospitalière , titulaire. Mon directeur des ressources humaines souhaite supprimer l'allocation pour enfant handicapé auquelle j'avais droit en janvier 2026. A t'il le droit de faire cela ? quels sont mes recours ? 

Merci, Cordialement 

2 réponses

  1. Bonjour

    Votre directeur ne peut pas supprimer votre APEH arbitrairement, mais il peut vous informer qu'elle sera supprimée si vous ne rentrez plus dans le cadre légal de son octroi .

    Ne pas confondre AEEH et APEH .

    Par de là, il faut lui demander pourquoi elle sera supprimée .

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    1. Je rempli toutes les conditions légales...et apparemment l'allocation sera bien supprimer en janvier ! que faire ? quels arguments donner 

      Merci 

      cordialement 

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    2. @ange

      De quelle allocation vous parlez ???

      l'AAEH est versée par la caf après le dépot d'un dossier MDPH .

      Quelles sont les conditions dont vous parlez ?? Perceviez vous l'AAEH, l'APEH ?

      Est ce que vous travaillez , est ce que l'enfant est en structure, quel est son age, avez vous d'autres prestations ?

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    3. @kang74

      Bonjour

      je parle de l'allocation pour enfant handicapé (183 € brut) versé aux agents de la fonction publique. Je rempli toutes les conditions légales (enfant avec taux de handicap supérieur à 50 %, je ne cumule pas avec la PCH, mon enfant  à bien moins de 20 ans, elle a 12 ans est indemnisé par la MDPH : AAEH ....). Ils disent que l'allocation était maintenue de manière historique... en gros qu'ils n'ont pas d'obligations de la maintenir. 

      Mais peut-on  réellement supprimer une allocation qui a été accordée plusieurs années auparavant ?

      merci

      Cordialement

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    4. @ang

      Vous faites bien la demande tous les ans ?

      Il me semble qu'il y a eu une décision de justice en ce sens, uniquement pour la FPH par rapport au fait que c'est l'établissement qui décide de l'octroyer telle une prestation sociale .

      Contrairement à la FPE, son octroi est facultatif dans la FPH et dépend des œuvres sociales .

      Je pense qu'il va falloir faire le point à ce sujet avec le bureau syndical de votre établissement, et éventuellement faire une procédure au TA.

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  2. Ils répondent qu'elle était conservée juste de manière historique....

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