Congé imposé

Tiffany4 -  
hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -

Bonjour,

Bonjour, je suis employé dans une entreprise de métallurgie et actuellement en arrêt de travail suite à une opération depuis début juillet.  Mon entreprise ferme 15jours en août pour congés d'été. Je reprend le travail mis septembre date de fin de mon arrêt de travail et convalescence rétablie.  Mon employeur m'a contacté pour que je pose 10 jours à suivre de mon arrêt de travail. Il m'informe qu'il s'agit des 10jours d'été obligatoire de congés. 
Est il dans son droit de m'obliger à poser des congés dés la suite de mon arrêt maladie?

1 réponse

hoquei44 Messages postés 19248 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   9 135
 

Bonjour,

L'employeur est dans l'obligation de vous accorder un congé "d'été" (période comprise entre le 1er mai et le 31 octobre). S'il vous prévient 30 jours à l'avance, vous n'avez aucun droit de refuser. En cas de refus, les congés peuvent être perdus. 

CB


0