Contrat de travail aidé « Pact emploi » et jours de congés
kang74 Messages postés 7212 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Dans le cadre d’un contrat de travail aidé pour l’insertion professionnelle « Pact emploi » puis-je bénéficier et choisir le nombre de jours de congés estivaux que je souhaite (car période de vacances déjà réservées) et ceci malgré le fait que je suis sous contrat que depuis le début du mois de juin ?
Merci de me répondre rapidement.
Cordialement
Boutillier
jocelyn
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1 réponse
Bonjou
C'est toujours l’employeur qui choisit les dates sur la période de Mai à Octobre .
Vos possibilités d'avoir des congés à poser dépend du nombre de congés acquis donc de votre ancienneté .
Ayant commencé en Juin, c'est à partir de Mai 2026 que vous pourriez en poser , mais l'employeur choisira les dates ente Mai et Octobre .
Par de là, la seule option qui vous reste est de demander un congé sans solde, que votre employeur est bien evidemment en droit de refuser
La législation juridique et financière évolue en permanence...