Trimestres cotisés et solde de tout compte
jee pee Messages postés 42514 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour
J’ai la possibilité de partir en retraite dans le cadre d’un départ anticipé en carrière longue.
Mon départ doit se faire le 01/06/2027 avec 172 trimestres.
J’aurai 165 trimestres au 31/12/2024.
Je serai licencié économiquement le 05/07/2025.
Je suis actuellement en congé de reclassement de 10 mois jusqu’au 05/07/2025 donc pas de trimestres cotisés pour cette période.
Je toucherai mon solde de tout compte au 05/07/2025 estimé à 7000 € brut qui ouvre droit à des cotisations.
Mes questions se posent sur ce solde de tout compte:
Combien de trimestres cotisés aurai-je droits avec cette somme pour l’année 2025 ?
On m’a dit que la dernière année de travail la condition d’obtention de trimestres cotisés était de 1 trimestre de travail pour 1 trimestre cotisé peu importe la cotisation qu’en est il vraiment ?
Ensuite pour l’année 2026 et une éventuelle période de chômage, j’ai droit au 4 trimestres n’ayant pas eu de période de chômage lors de ma carrière.
Donc ma retraite anticipée ne tient qu'à ce solde de tout compte.
Merci d’avance pour vos réponses.
Cordialement.
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3 réponses
Bonjour,
"On m’a dit que la dernière année de travail la condition d’obtention de trimestres cotisés était de 1 trimestre de travail pour 1 trimestre cotisé peu importe la cotisation qu’en est il vraiment ?"
Non ce n'est pas exact. La dernière année avant la retraite, si on ne part pas un 01/01, on ne peut valider que le nombre de trimestres civils terminés, toujours en fonction des revenus soumis à cotisation. Si on part le 01/03/2024, même si on a gagné 6990 € à fin février, on ne valide pas de trimestre, au 01/04, on en valide 1, au 01/07 on en valide 2, au 01/10 on en valide 3, et il faut partir au 01/01/2025 pour valider les 4.
En 2024 on valide un trimestre avec 1747,50 €. Il faut avoir gagné un revenu annuel de 6990 € pour valider 4 trimestres dans l'année. Ce montant sera augmenté en 2025, 7000 € alors pourraient ne donner que 3 trimestres. Et il faut faire attention à comment votre entreprise gère les PMSS et PASS (Plafond Mensuel, ou Annuel, de la Sécurité Sociale). Il est certaines entreprises qui ne prennent que le PMSS et donc chaque mois limitent les cotisations au PMSS, 3864 € en 2024, vos 7000 € seraient alors limités à ce montant, ne donnant que 2 trimestres. Interrogez votre DRH sur ce point : votre solde de tout compte pour les cotisations vieillesses sera t-il pris en totalité, ou limité au PMSS le mois de son paiement ?
Merci beaucoup de ses information, je fais me renseigner auprès de mon RH sur lequel plafond est pris en compte mon solde de tout compte.
Bonne journée
Le montant de mon solde de tout compte correspond au paiement de mes congés payés.
Peut on voir sur la fiche de paye si l'entreprise utilise le PMSS ou le PASS ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...