Reprise à temps plein après mi temps sans médecin travail

Bonjour,

Demandez un rdv avec le médecin du travail vous même au service de santé au travail pour faire un point sur la situation. L'idéal aurait été que ce rdv soit planifié avant votre reprise à temps plein. Le médecin du travail étant la seule personne habilitée à juger de votre aptitude, aménagements éventuels etc etc ....

Lorsque vous étiez en arrêt, vous pouviez bénéficier d'une visite de pré-reprise à votre demande auprès du médecin du travail afin d'éviter des situations bancales.

Vous n'avez pas eu de contact depuis plus d'un an 1/2 avec le service médical de votre organisme de sécurité sociale ? Lors de ces prises de contact (physique ou téléphonique), il est souvent demandé que l'assuré prenne contact avec le médecin du travail.

Rapprochez vous également de votre médecin prescripteur de l'arrêt qui jugera s'il est nécessaire de prolonger votre temps thérapeutique et si oui, cela vous laisserait le temps de consulter le médecin du travail.

Cdt

nb : oui, votre employeur devait organiser une visite de reprise après votre arrêt d'un an. Seule la visite de reprise met fin à la suspension du contrat de travail. Seule la justice pourrait souverainement apprécier le préjudice en l'absence de cette visite.

L’employeur ne me réponds pas et ne me donne pas de rendez-vous quand je demande à voir la médecine du travail.

Est-ce une obligation de la part de l’employeur que je vois le médecin du travail avant une reprise à temps plein à la sortie d’un mi temps thérapeutique ?