CDD abusif

MAMI -  

Bonjour,

j'ai été renouvelée en CDD de 6 mois après déjà un an de CDD pour surcroît de trravail alors que c'est un poste permanent. Mon patron a t-il le droit de mettre une autre personne arrivée après moi et en CDD de 6 mois Cette personne est passée en CDI avant moi ? 

1 réponse

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  1. kang74

    Bonjour

    L'employeur gère l'entreprise comme il le souhaite donc oui, le fait d'avoir été en CDD 18 mois ne vous donne pas de droit particulier ( à part celui de la prime de précarité) par rapport à une autre personne qui serait directement embauchée en CDI .

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