Rachat d entreprise et nouveau contrat de travail

Bonjour

L entreprise où je suis actuellement a été rachetée et la nouvelle me propose donc un nouveau contrat de travail. Actuellement, je suis sur un 39h avec les supplémentaires payées.

Là sur le nouveau contrat, j ai cette phrase qui me pose problème: "Ce salaire, versé sur 12 mois, inclut le paiement des heures supplémentaires réalisées au-delà de 35h hebdomadaires jusqu’à 37h50. Elle bénéficie, en outre, de 4,5 jours par an au titre du repos compensateur pour les 2h30 hebdomadaires effectués au-delà de 35 heures, au prorata du temps de présence sur l'année".

Personnellement, je comprends que ces heures supplémentaires ne sont pas payées et que les 4,5 jours sont censés compenser cela. Mais un calcul rapide permet de comprendre qu on est loin du compte avec seulement 4,5 jours... Et de plus, ça ne parle pas des heures entre 37,50 et 39h.

Quand je demande des explications on me redit ce qui est écrit sur le contrat et apparemment, je serais la première personne à ne pas trouver ça clair. Donc je vous demande votre avis. Qu en pensez vous ? Merci de votre aide.