Base de calcul congés payés
Milousky Messages postés 1264 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour je souhaiterais avoir + d’information sur ma situation professionnelle.
Je suis commercial, j ai une base de 1000€ de rémunération fixe.j’ai tous les mois des primes sur objectifs qui représente 2500 à 3500€ en moyenne. J ai donc un salaire moyen net compris entre 3500 et 4500€ par mois.
Lorsque je pars en vacances, mon employeur ne me paie que sur la base de mon fixe. Si je pars en vacance 10 jours, j ai 10x 1 journée sur ma base de 1000€ cela ne prend pas en compte mes primes que j obtiens tous les mois et qui constitue la majeur partie de mon salaire.
Ma question est là suivante, est ce legal ?
Si ce n’est pas le cas, sur quoi cela doit être calculé ?
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1 réponse
Bonjour
A mon avis , l'employeur devrait tenir compte de vos primes en calculant l'indemnité de congés payés selon la méthode du 1/10eme
VOIR : Comment est calculée l'indemnité de congés payés du salarié ? | Service-Public.fr
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