Changement d'horaire, garde d'enfants
kang74 Messages postés 7209 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis employée et j'ai changé de fonction il y a 2 ans. J'ai signé un contrat qui me dit que je peux être soit du matin soit d'après midi. Or depuis ces 2 ans je ne travaille que du matin. Je suis également employeur de 2 assistante maternelle (une la semaine et l'autre un weekend par mois).
Donc mon soucis, ce serait de passer d'après midi ce qui ne me permettrais plus de garder ma fille.
Mon employeur est au courant pourtant.
Puis je donc être exclusivement du matin au vu de mes contrats assistante maternelle ?
Merci d'avance pour vos réponses
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2 réponses
Bonjour
Non. Ce serait trop facile si un contrat avec une assistante maternelle pouvait influer sur nos horaires de travail. Ce qui compte c'est votre contrat de travail et ce dernier dit que vous pouvez être d'après midi, donc pas moyen d'y échapper. Si l'assistante maternelle n'est pas disponible il faudra en chercher une autre.
Bonjour,
Merci pour votre réponse qui évidemment ne m'arrange pas du tout. 20 ans dans la même entreprise, je devrais soit me mettre en arrêt soit démissionner..c'est dur
Bonjour
Vous mettre en arrêt pour quelle pathologie ?
Je rappelle que c'est le medecin qui décide de vous mettre en arret de travail, si votre état de santé l'y oblige .
Le relais des assistantes maternelles ou la pmi peuvent vous aider à trouver une assistante maternelle, si celle que vous avez refuse vos changements d'horaire ( car vous êtes employeur, vous pouvez modifier ses horaires moyennant un délai de prévenance)
Ou effectivement trouver un autre emploi plus compatible .
La législation juridique et financière évolue en permanence...