Réforme militaire
Tibo3434 Messages postés 4 Date d'inscription samedi 9 septembre 2023 Statut Membre Dernière intervention 10 octobre 2023 - 10 oct. 2023 à 10:23
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3 réponses
11 sept. 2023 à 11:16
Bonjour,
Sans meme parler du coté juridique, imaginons...
Vous ne dites rien, ils ne demande rien, tous le monde est content.
Vous ne dites rien, ils recoivent l'info, vous n'avez pas le job
Vous le dites, donc il le savent, vous n'avez pas le job.
Donc quelle option choisir?
9 oct. 2023 à 21:48
Bonjour
à 99% ils le sauront, oui.
Mais, sauf si ce problème médical pose un problème de sécurité, ce n'est pas vraiment ce qu'ils vont rechercher comme infos.
Cdlt
9 oct. 2023 à 22:17
D’accord merci
et vous pensez, le mieux c’est de le dire durant l’entretien que j’ai été réformé pour raison médicale?
car j’imagine ils vont pas savoir exactement pourquoi j’ai été réformé, enfin juste que c’est pour raison médicale
10 oct. 2023 à 06:07
L'enquête administrative n'a rien à voir avec votre entretien d’embauche.
Bien sûr que votre problème médical peut intéresser votre futur employeur.
Mais l'enquête administrative sera surtout pour savoir qui vous fréquentez, si vous faites parti de groupuscule quelconque, vos écrits sur les réseaux, vos éventuelles condamnations, ... .
10 oct. 2023 à 09:00
Dernière question
le mieux c’est que je le dise durant l’entretien quand même ou que je le garde pour moi ?
merci
10 oct. 2023 à 09:13
Soyez franc et honnête, ça paye toujours.
10 oct. 2023 à 10:23
Merci pour vos réponses !