Contrat d'apprentissage successif

Bonjour,

le contexte : je termine mon contrat d'apprentissage de ma licence pro avec l'entreprise X et je recommence un nouveau contrat d'apprentissage pour mon master en 2 ans avec l'entreprise Y.  J’ai 22 ans

X et Y dépendent de la convention collective de la métallurgie.

L'entreprise X me payait 1450€ par mois net alors que l'entreprise Y voudrait appliqué le bareme minimum conventionnel .  

Question : l'entreprise Y est elle dans l'obligation de me payer le même tarif ou plus que l'entreprise X précédente ?  ou peut elle appliquer le bareme minimum ? 

 merci d'avance