Absence pour problème de santé
Blum58
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Blum58 -
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Bonjour,
En mai (le 5) j'ai été absente car je me suis rendu aux urgences pour un soucis de santé.
J'ai apporté a mon patron mon arrêt pour ce jour ci.
Il me m'a pas déduit cette journée de mon bulletin de salaire de Mai cette journée d'absence.
Il me la déduit sur mon bulletin de Juin avec comme mention "absence non rémunérée".
Est-ce normal qu'il me déduise cette journée sur le mois suivant ?
En vous remerciant par avance, je vous souhaite une bonne journée.
A voir également:
- Absence pour problème de santé
- Demande de permission d'absence - Guide
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Absence pour echographie papa - Accueil - Maladie
- Demande d'explication pour absence - Guide
- Retenue sur salaire pour absence injustifiée apprenti - Accueil - Rémunération et paye
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Je vous remercie pour la réponse. Mais n'est-ce pas important de noté "absence justifiée" ou "maladie" au lieu de "absence non rémunéré " ?
De plus, mon employeur fait des planning avec des jours ou je travaille seulement 3h d'autre 4h, d'autre 7h... n'est il pas obligé de me placer les heures manquées sur les jours ou je travaille que quelques heures ?
Ce serait si c'était marqué absence injustifiée qu'il faudrait s'inquiéter .
Et ce serait s'il vous faisait rattraper les heures perdues en maladie que ce serait litigieux .
Vous auriez pu lui proposer, vous , de rattraper ces heures un autre jour ( mais bon suivant l'organisation de l'entreprise c'est souvent refusé de tout décaler et de changer les horaires des autres pour un seul sachant qu'il y a un délai de prévenance)
Mais en aucun cas il peut vous demander de rattraper les heures de maladie .