Licenciement inaptitude RQTH

Utilisateur anonyme - 22 juin 2023 à 18:16
kang74 Messages postés 5944 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2025 - 24 juin 2023 à 07:45

Bonjour,

En arrêt longue durée ALD depuis un an, 61 ans invalidité 2 va être demandée. Si obtention et ne souhaite pas reprendre activité je serai licenciée pour inaptitude. J'ai RQTH . AAH  sans toucher cf. Plafond de ressources couple. Pouvez vous me renseigner svp sur préavis et indemnités, il me reste 18 jours de congés de 2022 , la RQTH apporte t elle quelque chose dans le déroulement et les sommes versées ? Comment ça se passe ? Information employeur LR AR, visite Med travail ? Je ne connais pas la procédure . Si j'ai invalidité 1 je demanderai reprise à 70 % pour compléter pension 30% merci de votre aide

2 réponses

Milousky Messages postés 1006 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 2 janvier 2025 212
Modifié le 23 juin 2023 à 19:33

Bonjour

Si licenciement pour inaptitude : pas de préavis à effectuer , paiement de l'indemnité de licenciement et des conges payés restants  

Le licenciement doit intervenir au plus tard 1 mois après le prononcé de l'inaptitude par le medecin du travail 

La RQTH ne génère pas d'indemnités supplémentaires 

Si inscription comme demandeur d'emploi :

- La pension dl'invalidité n° 1 est cumulable avec les indemnités chomage

Si invalidité n° 2 - celle-ci est déduite des allocations

Pour l'AAH : copié-collé :

Dès votre perte d’emploi, vous devez déclarer ce changement de situation à la CAF afin que celle-ci réévalue vos droits à l’AAH. En effet, pour compenser cette perte de revenus soudaine, la CAF ne prendra plus en compte l’intégralité des revenus perçus pendant la période de référence : un abattement de 30% sera appliqué dès le mois qui suit votre cessation d’activité.

Prenons un exemple : jusqu’en décembre 2022, vous perceviez un salaire de 600 euros bruts et aviez droit à une AAH différentielle de 596,65 euros. En janvier 2023, vous vous retrouvez au chômage. La CAF va alors appliquer un abattement de 30% sur les 600 euros que vous perceviez (et non plus un abattement de 40% comme auparavant), et retiendra 70% de votre salaire mensuel en tant que ressources supplémentaires. Elle effectuera donc le calcul suivant :

971,37 euros (montant maximum AAH) – [30% X 600 euros (salaire brut)] = 791,37

Ainsi, vous pourrez désormais percevoir une AAH s’élevant à 791,37 euros en plus de vos allocations chômage.

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nenuphar. Messages postés 6032 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 8 janvier 2025 2 340
23 juin 2023 à 23:51

Bonsoir,

Le licenciement doit intervenir au plus tard 1 mois après le prononcé de l'inaptitude par le medecin du travail

????

Pas tout à fait .....

https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000025560071

Cdt

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nenuphar. Messages postés 6032 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 8 janvier 2025 2 340
Modifié le 24 juin 2023 à 00:03

Ainsi, vous pourrez désormais percevoir une AAH s’élevant à 791,37 euros en plus de vos allocations chômage

Avez vous lu le post en détail ... Plafond de ressources couple

Sans connaître les ressources du couple, vous extrapolez complétement

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kang74 Messages postés 5944 Date d'inscription mercredi 4 mai 2022 Statut Membre Dernière intervention 9 janvier 2025 2 932
24 juin 2023 à 07:45

Bonjour

Vous oubliez de déduire la pension d'invalidité qui réduira l'AAH d'autant .( voire une potentielle rente prévoyance)

Vous oubliez aussi que Madame aura des indemnités de licenciement .( ce qui peut avoir un impact sur toutes les prestations  à percevoir)

Il n'y a pas d'abattement de 30% pour calculer l'AAH mais un abattement quand on est au chômage et quand on est arrêt de travail de plus de 6 mois ( on a le droit à 3 ans d'IJSS de date à date en ALD)

Il y a aussi des plafond de revenus suivant la situation familiale de Madame qui permet un abattement de 40 à 80% ( Pour le moment = cela risque de changer en Octobre).

Et enfin elle ne touchera pas les ARE si elle n'est pas en capacité de travailler ni n'en a la volonté .

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nenuphar. Messages postés 6032 Date d'inscription dimanche 8 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 8 janvier 2025 2 340
23 juin 2023 à 23:55

Bonsoir,

Prenez rdv vous même auprès du service de santé au travail pendant votre arrêt (visite de pré-reprise) afin de faire un point sur la situation.

Cdt

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