Prise de congés avec jour ferie

Bonjour,

Comment sont comptés les CP, jours ouvrables (5 semaines X 6 jours = 30 CP par an) ou jours ouvrés (5 semaines X 5 jours = 25 CP pan an) ?

Temps plein, temps partiel, temps aménagé, le Code du Travail ne connait qu'une seule règle pour le décompte des congés : le point de départ du congé est le premier jour où le salarié aurait dû travailler s’il n’avait pas été en congé. Ensuite, tous les jours ouvrables (ou ouvrés) sont pris en compte jusqu’à la reprise du travail.

Congés du 15 (premier jour de congé) au 24 mai (veille de reprise) = 8 jours ouvrables, ou 7 jours ouvrés.

Bonjour

Le décompte est simple : on part du premier jour de congé ou vous étiez sensé travailler jusqu'à la veille de la reprise.

Donc Lundi 15, M16, M17,V19,S20,L22,M23,Mer24 =8 jours ouvrables  ou 7 jours ouvrés si le salon, était ouvert le Jeudi .

Pour savoir si vous êtes en jours ouvrables ou ouvrés, il faut regarder le cumul de cp/mois .

ouvrable = 2.5 ouvré=2.08

Merci pour votre  retour 

Malgré  que le salon est fermé  le mardi ?

Donc d'après  vous c'est juste les 7 jours de pris?

( oui je suis sur 25 jours de CP)

En jours ouvrés ce sont les jours travaillés de l'entreprise, donc généralement du lundi au vendredi. Dans votre cas le mardi serait remplacé par le samedi. Est-ce que votre salon a redéfini les jours ouvrés explicitement ? De toute façon cette interversion mardi/samedi ne change rien au décompte qui reste de 7 jours.