Licenciement apres 63 ans
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Bonjour,je suis salarié , j'ai 63 ans ( a taux plein a 67 ) et ma boite me propose un changement de poste de manière assez brutale en gros a prendre ou licenciement pour faute grave ... ma demande est la suivante aurais doit au chômage en cas de refus du poste proposé... je vous remercie d'avance
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1 réponse
Bonjour,
À priori Pôle Emploi vous réclame d'être en cours d'indemnisation depuis au moins un an pour maintenir la prestation après vos 62 ans,
Le taux plein peut aussi s'obtenir en étant considéré comme inapte au travail dans le cadre de sa demande de retraite, pas de présupposition : posez la question à votre médecin traitant à l'occasion.
Contactez Pôle Emploi pour plus de sûreté et l'inspection du travail pour vous protéger ou au moins obtenir le plus possible si licenciement abusif.
Cordialement.