Licenciement pour inaptitude

Bonjour, je suis licencié pour inaptitude . Mon employeur m a envoyé une fiche de salaire de janvier  . Le délai d’un mois étant passé à la date de l’inaptitude déclaré par le médecin du travail, mon employeur a repris le paiement des salaires. Aussi  j’ai relevé des erreurs sur la fiche de paye sur le total des congés et le net à payer . J’ai travaillé 20 ans dans l’entreprise et il ne souhaitait pas me verser les indemnités de licenciement j’ai dû me faire assister par un conseiller des salariés. Le conseiller me demande de ne pas trop écrire et d’attendre , l’inspection du travail dit de signaler l’erreur . J’avais déjà écrit à l’employeur pour débuter la procédure de licenciement. Dois-je attendre le solde de tout compte pour signaler l’erreur sur la fiche de paye et éventuellement contester leur calcul vu qu’il a supprimé mes conges non pris et qu’il ne souhaite pas tenir compte de mon ancienneté. En vous remerciant de votre diligence . Cordialement.