Retenue sur salaire / Heures supplémentaires structurelles

Je ne trouve pas la réponse à ma question dans aucun des deux articles que j'ai lus :
- Heures supplémentaires : comment bien les calculer
- Retenue sur salaire en cas d'absence ou de retard au travail

J'ai un contrat de travail de 39h par semaine mensualisé sous la forme de 151.67 heures normales et 17.33 heures supplémentaires structurelles.
Je suis absent 1 journée de 8 heures sur le mois.
Mon employeur me retire 4 heures normales et 4 heures supplémentaires en s'appuyant sur le fait que les heures supplémentaires se décomptent à la semaine.
J'ai des doutes sur le bienfondé de ce calcul. Le calcul dit "en heures réelles" préconisé par la cour de cassation prévoit de diviser le salaire de base par le nombre d'heures qui auraient été réellement faite dans le mois pour obtenir le taux horaire moyen. Est-ce que, comme je le pense, le salaire de base intègre les heures supplémentaires structurelles ? Dans ce cas, l'absence de 8h serait calculer au taux horaire moyen et non pas 4h au taux normal et 4 heures au taux majoré.

Merci d'avance de votre aide