Mes droits après rupture cdd et essai non concluant cdi

Alie971 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 24 janvier 2023 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2023 - 24 janv. 2023 à 17:05
Milousky Messages postés 630 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 24 avril 2024 - 29 janv. 2023 à 19:03

Bonjour , 

j ai rompu un Cdd saisonnier ( qui devait se terminer le 31 Août )  pour un CDI.

Je suis actuellement en période d essai . Malheureusement , avec mon nouvel employeur nous nous rendons compte que le poste ne me convient pas du tout 

est ce que s il décide de ne pas me garder au terme de ma période d essai je pourrais avoir le droit aux allocations chômage ? 
est ce que si je dépasse la période d essai et qu il me licencie au bout de quelques jours/ semaines je serais indemnisable par le pôle emploi ? 
 

merci pour vos retours , 

bonne journée 
 

2 réponses

dna.factory Messages postés 24950 Date d'inscription mercredi 18 avril 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 24 avril 2024 12 409
25 janv. 2023 à 10:18

https://www.pole-emploi.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-professi/je-perds-ou-je-quitte-un-emploi/je-veux-demissionner-pour-un-mot.html

Je vous invite à regarder les situations 8 et 9.

Personnellement, je considère que cela ne s'applique pas à votre situation. D'un autre coté, c'est suffisamment proche pour que ça passe. Et accessoirement, je suis informaticien, pas juriste.

Mais personnellement, je considère que vous serez indemnisé sur la base du temps travaillé sur votre CDI... En supposant que ce soit suffisant pour ouvrir les droits.


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Alie971 Messages postés 5 Date d'inscription mardi 24 janvier 2023 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2023
25 janv. 2023 à 19:10

Bonjour , 

merci de votre réponse . 

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Milousky Messages postés 630 Date d'inscription samedi 7 mars 2020 Statut Membre Dernière intervention 24 avril 2024 129
Modifié le 29 janv. 2023 à 19:06

Bonjour

En fait , vous ne pourrez bénéficier du chomage indemnisé que si l'employeur met fin à votre contrat après avoir travaillé au moins 65 jours (3 mois) 

Peu importe que la rupture intervienne en période d'essai ou après - c'est pareil 

Pour bénéficier du chomage indemnisé , il faut avoir travaillé au moins 6 mois au cours des 35 derniers mois

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