Ma collègue a un comportement inappropriée

Réponse courte, vous ne pouvez rien faire.

C'est votre collègue, vous n'avez aucun lien de subordination, vous n'avez pas le droit de juger la qualité de son travail. C'est le rôle de son responsable.

Le simple fait de lui faire des remarques peut être considéré du harcèlement de votre part et se retourner contre vous, surtout si c'est répété.

Vous pouvez remonter le point à la direction, mais si vous pensez qu'ils prendront son parti, laissez tomber, ça n'aboutira à rien (surtout si il n'y a que vous que ça dérange).

Des instances du personnel (CSE, CE, CHSCT, ex-DUP) devraient pouvoir vous accompagner, mais il y a de grandes chances qu'ils tiennent le même genre de discours que moi.

La solution idéale, au milieu des arc-en-ciel et papillons consisterait à faire le nécessaire pour monter en grade et devenir le responsable de cette personne, pour avoir légitimité pour juger son travail.

La solution de facilité (si vous n'arrivez pas à ignorer cette situation) consistera généralement à chercher un travail ailleurs où les collègues sont plus en accord avec votre vision des choses.

Bonjour,

Parlez-en à votre hiérarchie .