Licenciement pour inaptitude
luc188 -
Bonjour,
Début novembre 2022, le médecin du travail m'a placé en inaptitude totale.
J'ai eu mon entretient préalable au licenciement début décembre 2022.
Depuis, je n'ai plus de nouvelles et je n'ai pas reçu ma lettre de licenciement.
Il y a un délai de 2 jours avant l'envoie de la lettre mais y-a-t-il un délai maximum pour l'envoyer ? (si oui, que se passe t-il en cas de dépassement du délai)
Merci d'avance.
Cordialement,
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3 réponses
Bonjour
Les salaires ont donc repris ?
Êtes vous sur d'avoir bien donné la bonne adresse à votre employeur ?
Il n'est pas rare, quand on déménage , qu'on oublie ce détail .
oui le versement des salaires a bien repris.
je n'ai jamais déménagé et j'ai reçu au moins 6 courriers en recommandé avant, sans aucun soucis. il n'y a donc pas de problème à ce niveau là.
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Si le versement des salaires a repris c'est l'essentiel pour vous .
Il est possible qu'avec les fêtes certaines choses aient été décalées ( je pense notamment à une réunion cse, ou aux congés des personnes qui s'occupent des papiers)
Vous n’étiez pas salarié protégé ?
Vous pouvez les contacter pour leur demander des explications)
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