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2 réponses
Bonjour
Deux fautes de votre part : vous ouvrez un colis destiné à votre employeur et vous ne réagissez qu'après deux demandes de votre employeur.
Puis, ce patron vous dit vouloir porter plainte. Il n'y a pas eu de vol de votre part, mais négligence. Une plainte ne serait pas fondée. Mais il n'a plus confiance en vous. Savez vous ce que je risque ? Un avertissement écrit (peut-être)...
De votre côté, avoir des arguments plausibles qui expliqueraient votre "oubli" serait utile.
25 déc. 2022 à 12:37
Bonjour, vous devez faire bataille pour votre bonne fois. Le colis n' est pas sorti de l' entreprise. Le risque peut-être la faute dur. Mettez des employé avec vous qui mettent en doute le vol mettant en avant votre bonne fois
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