Congés payés temps partiel

nefi60 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 2 novembre 2022 Statut Membre Dernière intervention 4 novembre 2022 - 2 nov. 2022 à 16:29
jee pee Messages postés 40598 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 27 décembre 2024 - 4 nov. 2022 à 15:47

Bonjour, 

J'ai besoin de votre aide sur un cas particulier. 

Un salarié à temps partiel (travaillant tous les lundis et jeudis) a posé le lundi 31/10 en RTT (acquis sur une ancienne période), le mardi 01/11 est férié et il reprend le travail le jeudi 3/11 . Doit-il également poser le mercredi 02/11?? 

Merci de votre aide !!

1 réponse

jee pee Messages postés 40598 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 27 décembre 2024 5 044
2 nov. 2022 à 17:20

Bonjour,

Le Code du Travail s'occupe des Congés Payés, mais pas des règles des RTT. Ce doit donc être l'accord d'entreprise qui établit les règles pour la pose et l'utilisation des RTT.


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nefi60 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 2 novembre 2022 Statut Membre Dernière intervention 4 novembre 2022
4 nov. 2022 à 14:43

Merci de votre retour.

effectivement rien sur les RTT, mais sachant que c'est un jour non travaillé et que les CP se posent du premier jour d'absence jusqu'à la veille de la reprise, doit-il poser un CP le mercredi 2/11, car il reprend le jeudi 3/11 ..?

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jee pee Messages postés 40598 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 27 décembre 2024 5 044 > nefi60 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 2 novembre 2022 Statut Membre Dernière intervention 4 novembre 2022
4 nov. 2022 à 15:47

S'il avait été posé un CP oui, il fallait poser le mercredi. Mais là il est question de la  gestion des RTT donc il faut se référer à l'accord RTT. Qui s'il ne prévoit rien ne peut pas imposer le mercredi en CP.

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