Réforme RSA

steph1534 - 25 oct. 2022 à 15:50
 Non - 26 oct. 2022 à 12:45

Bonjour,

Je suis en CDI temps partiel à raison de 20 à 22h par Mois avec RSA Prime d'activité depuis Juillet . J'ai entendu parler de la nouvelle loi RSA qui serait un accompagnement pour les bénéficiaires avec obligation de faire une formation où insertion de 10 où 20h par semaine. Étant donné que je suis déjà en CDI est ce que cela va me concerné et que je devrais démissionner de mon CDI pour une formation où insertion ?? 

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5 réponses

Loli48 Messages postés 3450 Date d'inscription jeudi 1 mars 2018 Statut Membre Dernière intervention 4 décembre 2024 2 462
25 oct. 2022 à 16:07

Bonjour 

Aucune loi en ce sens pour le rsa.

Tout ça n'est, pour l'instant, que des discours de campagne.

Slt

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Merci pour votre réponse mais dans le cas contraire c'est quand même flou sa réforme. Parce-que comme je vous ai indiqué j'ai quand-même un CDI à raison de 20 à 22h par Mois j'ai en plus RSA prime d'activité et si on suis ce qui serait prévue il faudrait 10 à 20h par semaine. Donc moi je m'inquiète quand même un peu car j'ai pas envie de démissionner de mon CDI. Si j'y suis obligé pour aller à une formation où insertion je trouve que ça serait poussé à la démission qui pour moi serait pas intelligent de leur part .

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Bonsoir,

A priori difficile de vous imposer des heures puisque dans votre situation vous n'êtes pas soumis aux droits et devoirs. Sauf si vous travaillez gratuitement. 

Cordialement, 

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Je viens de trouver mon CDI de 20 à 22h par Mois depuis le 28 Juin exactement alors vous pensez bien que j'ai pas envie d'être obligé de démissionner pour formation où insertion . Au Mois de Mai prochain j'aurais 50 ans j'ai plutôt envie de garder mon CDI le plus longtemps possible.

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Mais franchement je trouve que c'est très vague quand même la loi pour réforme RSA. Il faudrait avoir 10 où 20 heures par semaine en formation où insertion pour ceux qui touche le RSA mais ceux qui ont déjà un boulot en CDI temps partiel à raison de 20 à 22h par Mois ils font quoi ?? Ils vont devoir démissionner pour formation où insertion comme moi ?? En gros on perd notre travaille pour formation où insertion ?? Je pense que si on doit fonctionner comme ça pour moi c'est pas normal. On nous dis si vous travaillez pas vous pouvez perdre votre RSA où chômage et quand on a un boulot même à temps partiel on pourrait peut être pas le garder sinon on serait sanctionné. Euh ????

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Avec le respect que je vous dois, vous faites à la fois les questions et les réponses puisque personne ne sait encore vraiment de quoi on parle. En montant tout seul le niveau de stress et en vous offusquant sur des points que vous supposez seulement. Sans doute à tort.

La volonté du département serait d'aller vers un fonctionnement identique à ce qui se fait déjà pour les jeunes.

Et, comme déjà précisé, l'action ne concerne pas ceux qui travaillent. Votre situation.

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Loli48 Messages postés 3450 Date d'inscription jeudi 1 mars 2018 Statut Membre Dernière intervention 4 décembre 2024 2 462
26 oct. 2022 à 12:36

C'est même plus que vague puisque ça n'existe pas.

En tout cas, si un jour cette loi passe, vous pouvez être sûr que jamais il y aura une obligation à quitter un emploi même à temps partiel. Le législateur est parfois à côté de la plaque mais quand même pas à ce niveau.

Slt

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