Congé payé et rh
FerméNonodu22 -
Bonjour,
Alors voilà j'ai poser une semaine de CP plus le lundi suivant, sachant que le mardi est mon rh.
Cela me faisait donc 1 semaine et 2 jours de repos. Si cela vous intéresse je suis en 30h
Une semaine = 6 CP
Lundi =cp
Mardi=Rh
Le tout égal = à 7 cp non ?
Mon patron m'a compter 8 jour de CP et a sauter mon rh... Mais en plus de ça mon 8 ème CP n'a même pas été payer...
J'ai bosser du mercredi au samedi à 26h30 et mon lundi à été compter en cp donc payé et non pas mon mardi...
Je sais pas quoi faire je suis à bout..
Merci
4 réponses
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Bonjour
Si vous cumulez 2.5j de CP par mois, on doit décompter tous les jours ouvrables sauf le Dimanche .
Donc du Lundi au Samedi on a 6 jours ouvrables , le lundi et mardi sont aussi des jours ouvrables donc des CPs qu'importe que ce soit votre jours de repos ( en plus du Dimanche)
Donc il y a bien 8 jours de CP en travaillant à partir du Mercredi qui seront en positif sur votre fiche de paie .
A ce niveau là on est bon .
Pour le calcul des absences pour congé et donc leur impact sur vos horaires restant à faire sur la semaine, on les calcule au réel .
1 ere semaine absence donc 30 heures si vous faites 30 heures sur la semaine .
Pour la semaine incluant le Lundi et Mardi, si vous ne faites que 3h30 habituellement le lundi, on est bon aussi , il vous reste à faire 26h30 le restant de la semaine .
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Bonjour
Pourriez nous préciser les jours travaillés la semaine d'avant ?
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Alors que ce soit plus clair: mes vacances étaient du 5 au 10 septembre. J'ai pris un cp en plus le lundi 12 septembre et de base rh mardi 13.
La semaine avant le 5 septembre j'ai travaillé 30h
La législation juridique et financière évolue en permanence...