Reprise du traval impossible

bonjour  ma fille  apres divers examens et operations les medecins   ils lui ont dit quelle ne pourra plus faire son metier actuel n'y un autre le traitement sera a vie  et surveillance   tout les 6 a 3 mois pour l'instant elle est en arret maladie  elle a voulu avertir  par honnete  avertir son chef et drh  les deux personnes lui ont dit que pour l'instant quelle se fasse  soigner mais la direction va quand meme s'apercevoir quelle ne va plus voir c'est clients  elle peut faire du teletravail mais vraiment tres peut  le travail quel a demande a allez aupres des clients   ce quelle voudrai savoir si son entreprise peut la licencier  faute de ne pourvoir faire le chiffres  quelle devrai faire en temps normal  actuellement il ne peuvent pas la licencier mais il a t-il  une loi que  l'entreprise peut licencier faute de chiffres du salaries meme en maladie ma fille  a demande a son chef et drh  si la direction acceperai un mi-temps therapeutique leur reponse a etais non  la direction est contre ils ne veulent pas de cette solution chez eux ??? 

vue ça maladie elle ne pourra n'y etre reclasser dans  son entreprise n'y faire des formations pour changer de travail

si des personnes ont helas etais confronter a la meme situation ca aiderai ma fille qui est mariee et avec un enfant de 6 ans a savoir quoi faire merci de vos reponses 

                                             cordialement  m